Wenn wir etwas Einzigartiges und Differen­­zierendes schaffen möchten, müssen wir uns auf die Reise begeben, es auch entdecken zu wollen. Denken mit Füh­len kombinieren, Etabliertes hinterfra­gen, ausbrechen und zurückkommen, Interaktion ermöglichen, verschiedene Perspektiven erkunden und Andere mit auf diese Expedition nehmen. Begei­sterung erzeugen. Mit HALTUNG und Verantwortung. Für das große Ganze oder das besondere Detail. Jeden Tag aufs Neue.

Identität entwickelt sich immer weiter. Sie ist menschlich. Sie ist Denken, Fühlen und Machen zugleich. Unabhängig davon ob Markenbildung, Geschäftsentwicklung oder komplexe Veränderungsprozesse im Unternehmen: Identität ermächtigt dazu, diese PROZESSE effizienter und effektiver zu gestalten. Mit eigenen Ressourcen im Zusammenspiel mit professioneller Hilfe von außen.

Wenn wir etwas Einzigartiges und Differenzierendes schaffen möchten, müssen wir uns auf die Reise begeben, es auch entdecken zu wollen. Denken mit Fühlen kombinieren, Etabliertes hinterfragen, ausbrechen und zurückkommen, Interaktion ermög­­lichen, verschiedene Per­spektiven erkunden und Andere mit auf diese Expedition nehmen. Begeisterung erzeugen. Mit HALTUNG und Verantwortung. Für das große Ganze oder das besondere Detail. Jeden Tag aufs Neue.

Identität entwickelt sich immer weiter. Sie ist menschlich. Sie ist Denken, Fühlen und Machen zugleich. Unabhängig davon ob Markenbildung, Geschäftsentwicklung oder komplexe Veränderungsprozesse im Unternehmen: Identität ermächtigt dazu, diese PROZESSE effizienter und effektiver zu gestalten. Mit eigenen Ressourcen im Zusammenspiel mit professioneller Hilfe von außen.

A——Entdecken
Alles und jeder hat eine einzigartige Identi­tät. Gewachsen aus der Vergangenheit, geformt durch aktuelle Einflüsse und veränderbar durch Wünsche für die Zukunft. Sie wird uns mehr und mehr klar, wenn wir uns mit ihr auseinandersetzen. Gemeinsam mit unseren Kunden entdecken und definieren wir eine authentische Identität mit genügend Potenzial, sich vom Wettbewerb zu differenzieren.

• LEISTUNGSPORTFOLIO

  BOTTOM UP INVOLVEMENT PROZESSE
  CONSULTING
  DESIGNCONSULTING
  DESIGNFORSCHUNG
  MARKTANALYSE
  SHAREHOLDERANALYSE
  STAKEHOLDERANALYSE
  STRATEGIE
  QUALITATIVE FORSCHUNGSMETHODEN

B——Etablieren
Das gegenseitige Verständnis von Arbeits­prozessen und Perspektiven schafft die Basis für die Suche nach der richtigen Strategie, einer übergeordneten Geschichte und einem dynamischen, kreativen Gestaltungskonzept, das zur Identität passt. Je nach Aufgabenstellung arbeiten wir mit einem speziell zusammengesetzten Team an der visuellen Identität. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden parallel dabei, die definierte Identität in weitere Kommunikationsprozesse zu integrieren und als Orientierungshilfe zu installieren. Immer im engen Austausch und auf kollaborative Weise.

• LEISTUNGSPORTFOLIO

  BRANDING
  COACHING
  CORPORATE DESIGN
  CORPORATE IDENTITY
  INTERIOR DESIGN
  KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE
  MARKENARCHITEKTUR
  MARKENENTWICKLUNG
  MARKENIMPLEMENTIERUNG
  MARKENSTRATEGIE
  MARKENSTORY

C——Erweitern
Mit jeder Maßnahme wird die erlebbare Welt komplexer und verstärkt die Wahr­nehmung der entstehenden Marke. Mit unserem interdisziplinären Team können wir auf verschiedenen Ebenen an internen und externen Kommunikationskanälen ansetzen, um die Identität schrittweise vielfältiger und erlebnisorientierter sichtbar werden zu lassen. Wir vereinfachen bestehende Prozesse, um hierdurch neue Wege zu ebnen.

• LEISTUNGSPORTFOLIO

  COACHING
  EDITORIAL DESIGN
  EXHIBITION DESIGN
  INFORMATION DESIGN
  INTERIOR DESIGN
  KOMMUNIKATION
  MARKENDESIGN
  MARKENMANAGEMENT
  PERSONALENTWICKLUNG
  PERSONALMANAGEMENT
  PR
  REPORTING
  RETAIL DESIGN
  SIGNALETIK
  SOCIAL MEDIA
  ORGANISATIONSENTWICKLUNG
  VERÄNDERUNGSPROZESSE
  VERPACKUNGSDESIGN

Z——Immer WIEDER aufs Neue.
Die Zeit kommt, die Zeit vergeht. Wir verän­dern uns, die Märkte verändern sich, manche Dinge sind gut, manche könnten besser sein. Identität ist dynamisch und nicht statisch. Wir helfen, den aktuellen Status quo herauszufordern, um herauszufinden, was zu tun ist. Immer mit dem Anspruch, Märkte aktiv zu gestalten und neue, innovative Themen voranzubringen.

• LEISTUNGSPORTFOLIO

  COACHING
  DESIGNCONSULTING
  MARKENMANAGEMENT
  ORGANISATIONSENTWICKLUNG
  QUALITATIVE FORSCHUNG
  VERÄNDERUNGSPROZESSE
  WORKSHOPS